外卖骑手平台系统制度？简单易懂告诉你

外卖骑手平台系统制度是指外卖平台针对骑手服务的一套规范和制度，其主要目的是保障骑手的权益和提高其服务质量。该制度包括骑手的招募、培训、管理、考核、奖惩等方面，旨在建立一套可行、科学的管理体系，为消费者提供优质的外卖服务。

首先，骑手招募应遵循公平公正的原则，不得歧视任何人。平台公司应当对骑手进行资格审查和背景调查，确保其具有良好的信用记录和良好的品德。同时，平台公司应当提供完整的培训计划，让骑手全面了解平台的服务规范和操作流程。

其次，平台公司应当对骑手进行管理和考核，确保其遵守平台规定，提供优质的服务。平台应当建立一套考核机制，对骑手的服务质量、配送速度、客户评价等方面进行评估，及时发现问题并进行处理。

此外，平台公司应当建立一套奖惩机制，鼓励骑手提供优质的服务。对于服务优秀的骑手，平台公司应当给予奖励和激励措施，如提高提成比例、发放奖金等。对于服务差的骑手，平台公司应当给予惩罚措施，如降低提成比例、暂停服务等。

*后，平台公司应当关注骑手的福利和安全问题，保障其合法权益。对于骑手的工资、社保、医疗等问题，平台公司应当给予妥善的安排和保障。同时，平台公司应当加强骑手的安全培训和装备投入，确保骑手的人身安全和财产安全。

总之，外卖骑手平台系统制度是平台公司为提高服务质量、保障骑手权益而建立的一套规范和制度。平台公司应当强化对骑手的管理和考核，建立一套可行、科学的管理体系，为消费者提供优质的外卖服务。